Alle berichten

Je hebt een idee. Misschien is het de basis voor een compleet nieuwe onderneming, misschien wil je een nieuw aanbod lanceren in je huidige zaak. Wat het ook is: je voelt dat er potentieel zit, maar de chaos belet je om echt stappen te zetten. Wil je jouw ideeën omzetten in een winnend businessplan? Of je nu je aanbod wil aanscherpen, een nieuw project wil positioneren of je strategie opnieuw wil uitlijnen met wie jij vandaag bent: wij denken graag met je mee!

Een assessment op komst? Bereid je strategisch voor en maak het verschil. In deze blog ontdek je wat je kan verwachten, hoe je jezelf positioneert, omgaat met moeilijke vragen en vertrouwen uitstraalt zonder te bluffen. Met heldere tips en praktische voorbeelden helpen we je groeien in zelfkennis én impact. Zo stap je voorbereid en met overtuiging het assessment binnen.

Sollicitatietraining voor interne kandidaten is een slimme investering. Het versterkt niet alleen hun zelfvertrouwen en positionering, maar ook jouw organisatie. Je verhoogt betrokkenheid, stimuleert ownership en verlaagt verloop. Je ontdekt talent dat anders onder de radar blijft en zorgt voor eerlijke, sterkere selecties. Zo bouw je aan duurzame groei van binnenuit — met impact op mens én organisatie. Ontdek de volledige win.

Wil je sterker scoren tijdens je sollicitatie? Gebruik het STARR-model om je antwoorden te structureren: Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie. Zo toon je helder en geloofwaardig wat je kan, wie je bent en hoe je omgaat met uitdagingen. Bereid je goed voor met voorbeelden op basis van de kerncompetenties van de gewenste job. Met STARR breng je jouw verhaal strategisch én authentiek over. Dat is solliciteren met impact!