Een assessment op komst? Bereid je strategisch voor en maak het verschil. In deze blog ontdek je wat je kan verwachten, hoe je jezelf positioneert, omgaat met moeilijke vragen en vertrouwen uitstraalt zonder te bluffen. Met heldere tips en praktische voorbeelden helpen we je groeien in zelfkennis én impact. Zo stap je voorbereid en met overtuiging het assessment binnen.

Wil je sterker scoren tijdens je sollicitatie? Gebruik het STARR-model om je antwoorden te structureren: Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie. Zo toon je helder en geloofwaardig wat je kan, wie je bent en hoe je omgaat met uitdagingen. Bereid je goed voor met voorbeelden op basis van de kerncompetenties van de gewenste job. Met STARR breng je jouw verhaal strategisch én authentiek over. Dat is solliciteren met impact!

Een sollicitatiegesprek is geen examen, maar een ontmoeting. In deze blog ontdek je hoe je je écht goed voorbereidt: van je pitch tot je mindset, van veelgestelde vragen tot sterke antwoorden. Zo maak je indruk – zonder jezelf te verliezen.

Online solliciteren vraagt een andere aanpak dan live gesprekken. In deze blog ontdek je hoe je je goed voorbereidt: van techniek en omgeving tot lichaamstaal en interactie. Met praktische tips om zelfzeker én professioneel over te komen via het scherm.